Gesundheit und Sicherheit für Personen, die riskante Arbeiten ausführen.

Im Laufe der Jahre können wir eine bedeutende Entwicklung aus verschiedenen Perspektiven beobachten. Die früher von Menschen erledigte Arbeit wird dank zusätzlicher Maschinen und Werkzeuge schneller und leichter. Darüber hinaus wurden einige der Berufe vollständig von ferngesteuerten oder automatisierten Robotern übernommen. Vor diesem Hintergrund lohnt sich ein Blick auf die Arbeit von Menschen, die mehr oder weniger von Hilfsmaschinen unterstützt werden. Die jeden Tag ihre Gesundheit und ihr Leben für ein besseres Leben für die Gesellschaft aufs Spiel setzen.

Positionen, die besonderen Risiken oder schwierigen Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind, sind im Gesetz vom 26. September 1997, Kapitel 6, das vom Minister für Arbeit und Sozialpolitik über die umfassenden Vorschriften für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz erlassen wurde, streng definiert.

Für Berufe und Tätigkeiten, die überwiegend einer Reihe von Gefahren ausgesetzt sind beinhaltet:

• Renovierungs-, Abriss-, Montage- und Bauarbeiten wurden bewältigt, ohne den gesamten oder teilweisen Betrieb der Arbeitsstätte zu stoppen.
• Arbeiten an Kanälen, Tanks, in technischen Maschinen oder anderen geschlossenen Flächen, die eine Gefährdung darstellen.
• Arbeiten Sie mit der Verwendung von brennbaren oder chemischen Materialien.
• Betrieb in der Höhe.
• Arbeiten beim Betrieb von Anlagen und Geräten.
• Vom Arbeitgeber nach eigenem Ermessen ersetzte Arbeit.
• In den Ofenkammern von Kesseln, Elektrofiltern, Kesseltrommeln, Schurren und Rutschen, Gas- und Flüssigbrennstofftanks, Rauchgaskanälen und Bunkern.
• Innerhalb von Behältern und Aufbereitungskreisläufen für Kohlenstaub, Kohlemühlen, Kohlegebläse, Abscheider, Zyklone, Kohle, Asche, Schlacke und andere Räume und Tanks, in denen ätzende, giftige, entzündliche, erstickende oder explosive Gase oder Gase vorhanden sein können.
• Erfordert Demontage, Abschrauben, Auswuchten und Reparatur von Turbinen- und Generatorrotoren.
• Bei der Rotation von Wasser- und Wärmekraftwerken, die unbedingt in Rohrleitungen, Saugrohre, Kanäle oder Tanks einfahren müssen, sowie Arbeiten an Ableitungen und Wasseraufnahmen von Lastkähnen, Booten, Molen und unter der Wasseroberfläche durchgeführt.
• Durchführung von Live-Betrieb, Reparaturen und Modernisierung von elektrischen Kraftmaschinen.
• Arbeiten Sie an freiliegenden Stromversorgungsgeräten oder deren spannungsführenden Komponenten sowie an ungeerdeten oder unsachgemäß geerdeten Stromversorgungsgeräten.
• Im stromlosen Zustand Aufhängen und Absenken der Kabel über Straße, Wasser und Eisenbahn.
• Im Zusammenhang mit dem Schneiden und Unterscheiden von Stromkabeln.
• Beim Löten und Schweißen, Austausch einzelner Zellen, Batterien in Akkumulatoren oder Stativen.
• Arbeiten Sie auf dem abgeschalteten Pfad einer 1-Kilovolt-Doppelfreileitung und darüber, wenn die andere Ader der Leitung unter Spannung steht.
• Bei abgeschalteten und im Bau befindlichen Freileitungen, die sich im stromführenden Bereich kreuzen.
• Während der Tests und Messungen von speziell vorbereiteten Mitarbeitern an ausgewiesenen Orten.
• Reparatur oder Verwertung von Gas- und Flüssigbrennstoff-Entlademaschinen sowie deren Einrichtungen, wie z. B. Entladepumpen oder Entladeleitungen.
• Mit Hochspannungs- und Radioisotopen-Neutralisatoren sind sie nützlich zum Neutralisieren von elektrostatischen Gütern.
• Bei Ausgrabungen, die bei Inspektionen und Reparaturen von Gasleitungen oder anderen Gasanlagen durchgeführt werden;
• Austausch oder Reparatur von Rohrleitungen, Tauchpumpen, Ventilen und Tanks für gefährliche Abwässer nach der Sanierung oder chemische Abwässer.
• Berufe, die den Einsatz chemischer Substrate zur Reinigung von Rohrleitungen, Druckbehältern, Kesseln, Kondensatableitern, Druckbehältern und Ölabscheidern erfordern.
• In Räumen und Tanks, in denen wir Druckluft finden, in Druckluftleitungen mit einem Mindestüberdruck von 50 Kilopascal, was eine Demontage der Kompressorkomponenten erfordert.
• Bei Dampf, Druckluft, Wasser, Mazout, Feuerlöschsystemen und Öl mit einem Mindestbetriebsdruck von 50 Kilopascal, was das Abschrauben eines Abschnitts oder der Armaturen der Rohrleitung oder das Brechen der Schlingen und Stützen der Wasserversorgung erfordert.

So sehen Arbeiten aus, die noch einen Spezialisten in einem bestimmten Beruf erfordern. Maschinen spielen zwar eine große Rolle, aber ohne menschliche Beteiligung würde es keine Ergebnisse bringen. Um Gefahrensituationen im Beruf vorzubeugen, versuchen Arbeitgeber, ihre Mitarbeiter so weit wie möglich zu unterstützen und zu schulen. Der Inhaber ist auch verpflichtet, eine Liste der an seiner Arbeitsstätte besonders risikobehafteten Arbeiten zu aktualisieren und zu erstellen, außerdem muss er die Form der Aufbewahrung dieser Dokumentation bestimmen.

Die Pflichten des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer.

• Direkte Beaufsichtigung der für die Arbeit bestimmten Personen - Bei Arbeiten, die Gesundheit oder Leben gefährden, sollte jederzeit eine Beaufsichtigung durch einen Mitarbeiter erfolgen (die übertragenen Aufgaben können auch während der vorübergehenden Abwesenheit des Koordinators ausgeführt werden).
• Technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, die der Art der durchgeführten Arbeiten angemessen sind: Schutz der Arbeitnehmer, kollektive Schutzmaßnahmen (z -Gleitsohlen, Schutzbrille, Handschuhe zum Schutz vor Spänen, Sauerstoffgeräte, Lendenwirbelgurte, die bei manuellen Transportarbeiten nützlich sind, selbstsichernde Vorrichtungen zum Schutz vor Absturz), Kennzeichnung von Gefahrenbereichen, geeignete Kennzeichnung eines gefährlichen Raums , etc.
• Unterweisung von Mitarbeitern, u. a.:
• Persönliche Aufteilung der Arbeitsleistung.
• Eine zugewiesene Abfolge von ausgeführten Aufgaben.
• Arbeitsschutzanforderungen für einzelne Tätigkeiten von Anfang an festgelegt und über aktuelle Neuigkeiten informiert.
• Zugang zu Arbeitsstätten mit besonderer Gefährdung nur für Personen mit besonderen Berechtigungen und entsprechender Unterweisung.

Diese Pflichten können erfüllt werden durch:

• Eine protokollbasierte Vereinbarung des Arbeitgebers oder des Mitarbeiterführers, also der Führungskraft oder des Vorgesetzten, über die näheren Bedingungen des Arbeitsschutzes und der durchgeführten Arbeiten zwischen allen Mitarbeitern mit persönlicher Aufgabenteilung.
• Arbeitsaufnahme und -führung nur auf der Grundlage einer schriftlichen Vereinbarung mit dem Arbeitgeber.
• Informieren von Auftragnehmern über die Eigenschaften der verwendeten Materialien, Halbfertig- und Fertigprodukte und die Methoden ihrer sicheren Verwendung.
• Vollständige Darstellung der Notfallverfahren.