Sveikatos ir saugos mokymas yra labai svarbus ir prioritetinis dalykas, be kurio negalima apsieiti. Šiuo atžvilgiu daugiausia dėmesio skiriame darbuotojams, tačiau darbdavys ir bet kuris kitas asmuo, atsakingas už savo pavaldinius, taip pat privalo mokytis. Tai labai svarbu saugiam ir sklandžiam visos įmonės darbui. Išsiaiškinkime, kaip tai atrodo teisiniu požiūriu ir ką turime daryti, kad mokymas būtų laikomas baigtu.
Teisiniai klausimai
Iš pradžių pravartu susipažinti su teisės aktais, reglamentuojančiais, kas gali būti laikomas darbdaviu. Darbo kodekso 3 straipsnyje minima, kad tai yra organizacinis vienetas arba fizinis asmuo, įdarbinantis darbuotojus. Reikėtų atkreipti dėmesį į tai, kad toks subjektas nebūtinai turi būti juridinis asmuo. To paties kodekso 207 straipsnio 2 dalyje. 3, randame nuostatą, kad darbdavys turi būti susipažinęs su darbo apsaugos taisyklėmis, įskaitant darbuotojų sveikatą ir saugą. Be to, 237 straipsnio 21 dalis patvirtina, kad toks asmuo privalo būti apmokytas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais. Taigi, aiškiai nurodyta, kad darbdaviai taip pat turi būti apmokyti darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.
Periodinis ir pradinis mokymas
Skiriami dviejų tipų kursai. Kaip ir darbuotojams, kai asmuo tampa darbdaviu, jis turi išklausyti pirminį sveikatos ir saugos mokymą. Taigi, jei savarankiškai dirbantis asmuo įdarbina bent vieną darbuotoją, jis privalo jį apmokyti. Toks mokymas turi būti baigtas per šešis mėnesius nuo darbo toje pareigybėje pradžios. Antrosios rūšies sveikatos ir saugos kursus - periodinį mokymą - reikia išklausyti, kai nuo pirmojo mokymo praėjo penkeri metai. Tiek laiko galioja mūsų mokymai. Šį kursą reikia kartoti kas penkerius metus. Taip užtikrinama, kad jūsų žinios apie teisės aktus būtų atnaujintos, o svarbiausi klausimai išliktų jūsų galvoje.
Savarankiškas sveikatos ir saugos užduočių vykdymas
Darbdavys turi paskirti vieną asmenį, kurio pareiga įmonėje bus atlikti užduotis, susijusias su darbuotojų sveikatos ir saugos užtikrinimu. Jis taip pat gali paskirti save į šias pareigas. Kai jis turi iki dešimties darbuotojų, jis taip pat turi būti baigęs sveikatos ir saugos tarnybos mokymus. Be to, kai įmonėje dirba iki dvidešimties žmonių ir ji priskiriama trečios ar žemesnės rizikos kategorijos veiklai, toks kursas taip pat yra būtinas.
Ką mums suteikia mokymas?
Svarstant pradėti lankyti sveikatos ir saugos kursus, gali kilti abejonių, ką iš tikrųjų iš jų gausime. Žinoma, tai yra mūsų saugumo garantija - su šiuo argumentu negalima ginčytis. Tačiau be to, pats darbdavys gali mokyti savo darbuotojus sveikatos ir saugos. Taip pat svarbus yra naujų įmonėje dirbančių žmonių mokymas darbo vietoje. Tai taip pat gali atlikti darbdavys.
Ko išmoksime kurso metu?
Sveikatos ir saugos mokymai turėtų vykti profesionaliame mokymo centre, kuriame dirba kvalifikuoti darbuotojai. Tokiuose kursuose išmokstama atitinkamų teisės aktų ir pirmosios pagalbos pagrindų. Geras mokymas turėtų apimti ir praktinę veiklą, pavyzdžiui, kardiopulmoninį gaivinimą.
Esate darbdavys ir galvojate, kur reikėtų rengti sveikatos ir saugos mokymus? OSO operatorių mokymo centre bus mokomi darbdaviai ir kiti asmenys, atsakingi už darbuotojų valdymą! Garantuojame patrauklias kainas ir patogią mokymo formą. Mūsų mokymo kursų vykdymo vietos yra šios: Varšuva, Krokuva arba Katovicai. Taip pat galime atvykti į darbo vietą ir surengti mokymus.
